【入社1年目社員にインタビュー】就職活動について

社員インタビュー
ikura

皆さん、こんにちは!
新卒採用担当です。

今回は、入社1年目社員の4名にインタビューをしてきましたので、
その内容をお届けします!!

第1回のテーマは「就職活動」です。

就活中の皆さんの参考になればうれしいです!

1.システムサポートをどのようにして知りましたか?

Bさん(文系社員)
「マイナビで名古屋のIT企業を、エリア別採用(転勤無し)や住宅手当ありなどの条件で探していたときに見つけました。」

Cさん(文系社員)
「ベンチャー×大手で探していた際に、新卒スカウトアプリで採用担当の方から連絡がきたのがきっかけです。」

Dさん(理系社員)
「大学の教授に紹介していただいたことがきっかけです。」

2.企業研究はどのように行っていましたか?

Bさん(文系社員)
「会社のホームページやマイナビを見て情報を得ていました。
また就活サイトで他の就活生の選考体験を見てES・面接の参考にしていました。」

Cさん(文系社員)
「会社のホームページや会社説明会などでいただいた資料や動画を見て行っていました。」

3. 選考を受ける企業はどのような基準で選んでいましたか?

Bさん(文系社員)
「①年間休日が125日以上②転勤無し③IT未経験でもOK(研修・教育が充実している)
④駅から近い⑤住宅手当・交通費支給あり、以上を軸に会社を選んで応募していました。」

Cさん(文系社員)
「土日祝休み、文系初心者でも頑張れそうか、おもしろそうなことをしているかを重視していました。
あとは会社説明会の雰囲気です。」

 

4.システムサポートに入社を決めた理由を教えてください。

Aさん(文系社員)
「選考を受けていく中で不満点がなかったためです。」

Bさん(文系社員)
「自分の就活軸にマッチしている企業であったことと、採用担当の方をはじめ会社の方々の雰囲気が良かったことです。
また、内定後に内定者SNSを通じて他の内定者や採用担当者との交流が続けられ、安心できたことも理由の一つです。」

Cさん(文系社員)
「就職活動終盤になって、私が仕事をする上で憧れだったチームワークを大事に仕事をすることや、社員の雰囲気を重視して選んでいました。
「至誠と創造」という社是も相まって、自分のなりたい社会人像・大人像にぴったりだと感じ、入社を決めました。
選考フロー中に相談に乗っていただけたりと社員の方のサポートにも安心し、決めた記憶があります。」

Dさん(理系社員)
「私も社内の雰囲気が良さそうに感じたため入社を決めました。」

5.システムサポートの面接はどのようなものでしたか?

Aさん(文系社員)
「1次面接は想像より雑談ベースで楽しめた記憶があります。
最終面接は、質問の答えに対し深堀りしていただくことが多くありました。」

Cさん(文系社員)
「面接官の方も人事の方も、選考しているというより私を知ろうとしてくれている雰囲気で、
ありのままの自分で選考を受けられたなという印象が強かったです。」

6.面接対策はどのように行いましたか?

Dさん(理系社員)
「研究室の空き時間に模擬面接をしていました。」

Cさん(文系社員)
「たくさんの会社の面接を受けて実戦練習ばかりしていました。
あとは大学の進路相談で内容を何回も推敲してもらったりしていました。」

7.就活生に向けて、就職活動へのアドバイスをお願いします!

Dさん(理系社員)
「後悔の残らないよう、就職活動を頑張ってください!」

Bさん(文系社員)
「ESや面接等、上手くいくか不安だと思いますが、場数を踏んで経験を積むことが成功の近道だと思います。
行きたかった企業の選考に落ちてしまったりして落ち込むこともあるかもしれませんが、
自分にご褒美を買う、友達と飲みに行く、などなど気分転換をしながら、頑張ってください!
納得して就職活動が終えられるよう応援しています!」

Aさん(文系社員)
「愛嬌は大事です!」

Cさん(文系社員)
「就職活動は、自分のなりたい大人像を探して実現するための旅だと思います。
たくさん自分に悩んで、たくさん会社を知って、たくさんの選択肢の中からなりたい自分に近づけるよう、頑張ってください!」

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いかがでしたでしょうか?
今回の先輩たちの話が、皆さんが自分に合った企業を見つける手助けになれば嬉しいです。

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次回の記事もお楽しみに!

 

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記事を書いた人

ikura

新卒採用担当として学生の皆さんにSTSの情報をお伝えしていきます! 趣味は旅行で、おいしいお店探しをしています!

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