皆さん、こんにちは！
新卒採用担当です！

まもなく27年新卒採用がスタートします！

こちらでは、システムサポート名古屋支社の選考フローをご紹介します。

※選考フローは拠点ごとに異なりますので、ご注意ください！

この記事を見て、安心して選考に臨んでください。

1st STEP：会社説明会（オンライン・対面＠ＪＰタワー名古屋）

まずは会社説明会にご参加いただきます。オンライン・対面のいずれかの形式で実施し、会社の事業内容や働く環境などを詳しくご紹介します。疑問点はこの場でぜひ質問してください。

2nd STEP：筆記試験（オンライン）

会社説明会に参加された方は、筆記試験を受けていただきます。オンライン受験です。

3rd STEP：適性検査（オンライン）

筆記試験合格者は適性検査に進みます。こちらもオンラインで実施します。

4th STEP：一次面接（オンライン・対面＠ＪＰタワー名古屋）

適性検査を通過された方は一次面接へ進みます。対面およびオンラインの両方で対応しています。人柄や志望動機、長所・短所などをお聞きします。

FINAL STEP：最終面接（対面＠ＪＰタワー名古屋）

一次面接合格者は最終面接に進みます。こちらは対面のみ対応可能です。

内定

最終面接を通過された方には内定をお知らせいたします。入社前までに必要な手続きや研修について案内します。皆さまの新たなチャレンジを心よりお待ちしています。

私たちの面接ポリシー

■ 皆さんと本音で話をする場にしたい
就職活動は、企業にとっては選考の重要な場であると同時に、皆さんにとっては企業を自由に選び、自分の将来を決める大切な場でもあります。ですから、私たちも皆さんに本音で話していただくために、企業側も率直に、誠実にお話しすることを大切にしています。

■ 話したいことがすべて言えるのが理想の面接
面接が終わったときに、「話したいことが全部言えた」「悔いなく臨めた」と感じていただけることが理想です。そのために、皆さんがリラックスして話せる雰囲気づくりを心掛けています。質問以外にも聞きたいことや不安なことがあれば、遠慮なくお話しください。

拠点ごとの選考フローについて

当社は複数の拠点で採用活動を行っており、拠点ごとに選考フローや実施方法が一部異なる場合があります。具体的なスケジュールや実施形態（オンライン・対面）については、ご応募いただいた拠点の担当者より詳細をご案内いたしますので、ご安心ください。

いかがでしたでしょうか？

当社の新卒採用選考フローは、皆さんが安心して挑戦できるように、オンラインと対面の両方の形式で柔軟に対応しています。また、拠点ごとに最適な方法で実施しており、丁寧にサポートいたします。

面接ではお互いに本音で話し合い、皆さんの魅力や可能性を最大限に引き出せる場にしたいと考えています。ぜひリラックスして、ありのままの自分を伝えてください。
皆さまのエントリーを心よりお待ちしています！

次回の記事もお楽しみに！

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